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2026년 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 지급 평가기준입니다.
가. 게시 목적
1) 교원 성과상여금 평가 기준을 사전에 공개하여 평가의 공정성과 투명성 확보
2) 다면 평가 기준에 대한 교원의 알 권리를 보장하고 평가 절차의 신뢰성 확보
나. 주요 내용
1) 평가 대상 기간: 2025. 3. 1. ~ 2026. 2. 28.
2) 평가 대상: 본교 소속 교원 중 실제 근무기간 2개월 이상인 교원
3) 평가 방법: 다면평가 결과 활용(정량평가 80%, 정성평가 20%)
4) 평가 등급: S, A, B 3등급
5) 등급별 배정 비율: S 30%, A 50%, B 20%
첨부된 파일에서 자세히 확인하실 수 있습니다.
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